APRENDA BRINCANDO OU BRINQUE APRENDENDO
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By Marília Bestani e Robson Paniago
Ao se falar em ADM lúdica, o mais importante é compreender que o sentido de lúdico possui uma série de intercorrências que dizem respeito, não apenas ao entretenimento, mas, prioritariamente, ao trabalho desenvolvido com ênfase naquilo que se gosta de fazer, ou seja, resgatar a importância de um trabalho bem feito, porém, dentro dos melhores padrões daquilo que se entende por qualidade de vida.
Conheça agora o livro Administração Lúdica e aprenda com mais prazer o fantástico mundo da Administração.
Esse livro além de divertido e diferenciado ajudará aos Recursos Humanos no aprendizado de maneira lúdica.
Estava observando o mundo dos negócios e vejo que o mesmo, como vários outros setores, tem suas regras e trejeitos.
Mesmo sabendo que CEOs aparentam uma solidão pelas decisões cruciais que tomam, vejo que muitos primam pela seriedade e cumprimento de metas.
Já trabalhamos em muitos negócios e com muitas pessoas e entendemos que o aprender de maneira lúdica nos ensina a ver o mundo de uma maneira melhor e mais light.
O livro / palestra Administração Lúdica - foi escrito para quebrar esses paradigmas e mostrar um jeito diferente de aprender:
Seja suave e aprenda brincando ou brinque aprendendo…
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